О собеседовании в ООО АИС Город

О собеседовании в ООО АИС Город

Предисловие:
Ожидаемо, в отзывах преимущественно негатив про компании или собеседующих/менеджеров, поэтому хочу немного разбавить краски и рассказать про дико позитивное интервью, наверное самое приятное на моей памяти. Собеседовался на днях в данную компанию на позицию «Middle .NET разработчик». Диалог на hh начался с того, что нанимающий менеджер (спойлер, компания небольшая, один человек судя по всему разбирает отклики и собесит новобранцев, по крайней мере по дотнету) задал пару стандартных вопросов, в том числе по зп, услышал что мы с ним по вилке не сходимся и предложил скипнуть скрининг, тех вопросы и пойти сразу на лайвкодинг (боевое крещение, ага), чтобы выяснить, сколько получится дать по скиллам. Меня такой расклад крайне удивил, но отказываться от халявной тренировки навыка прохождения техничек, тем более с лайвкодингом смысла я не видел, поэтому согласился.

Само собеседование:
Как и было обещано, по стандарту, познакомились, сразу перешли на ты, открыли веб ide (попросил пошарить экран на время кодинга) и начали смотреть задачку. И вот тут то начинаются приятные странности. Алексей, а именно так зовут нашего героя, сразу обозначил, что гуглить можно что угодно и сколько угодно, лишь бы тупо не вставлял в нейронку задачу) Я какое-то время потупил, пошарился по коду и начал писать решение. Тут же интервьюер подсказал, что так как делаю я, либо сделать не получится, либо просидим мы так сутки, и нужно использовать другой синтаксис. Я полез гуглить прямо с включенной демкой как написать то, что от меня хотят и он тут же подсказывает что нужно написать в поисковике, мол предыдущие кандидаты гуглили вот это, попробуй также напиши))
Таким образом задачу мы решали чуть ли не совместно (как потом он аргументировал, это проверка и на софты, и на работу в команде, и на умение гуглить), в конце запустили код, подсказал даже по ошибкам, которые выдала ide, поправил, задачу решил. По времени на задачу я перелимитил, на что мне сказали что-то в стиле «да забей братан, бывает)». Уточню что это был собес на мидла, на сеньора лучше всё-таки уложиться в тайминг.
Дальше чуть скучнее, рассказ о компании, вопросы по моему опыту в формате диалога, а не hr ставящего галки в опроснике, ощущается заинтересованность на той стороне и фидбек по тому, как сделано у них. Поговорили по тех. вопросам (супер стандартные для .net собесов, немного по sql), в процессе также не было никакой душки, если уверенно знал — сразу переходили к следующему, иногда скипали вопросы потому что «это ты уже сам рассказал», где плавал — также были всяческие подсказки, в какую сторону копать и что конкретно от меня хотят услышать. Получилось так, что по сути ответил практически на всё.
В конце просто поболтали за процесс найма, процессы в компании. Попросил фидбек по собесам — ну тут вы уже догадываетесь как я его хвалил, если даже сюда решился написать отзыв.

Теперь по пунктам, плюсы:
— наиприятнейший человек на собеседующем;
— относительно лёгкий лайвкодинг (на околореальной задаче, не алгосы) и тех. вопросы;
— после собеседования вы не чувствуете себя говном, а наоборот испытаете подъём уверенности в себе;
— небольшая компания из Ульяновска, для меня плюс т.к. устал от корпоратов, для кого-то может и минус;
— прозрачные процессы, от вопросов никто не уходит, не лукавят, говорят как есть;
Минусы:
— зарплатная вилка до 200к для мидлов и до 300к для сеньоров по .net, причём это gross, хотелось бы побольше;
— длительность интервью, у меня заняло 2 часа 20 минут, конечно с таким приятным человеком можно хоть весь день общаться, но если в данный момент есть работа, то 2 часа заложить очень трудно;
— требуют работу со специфичной технологией (linq to sql, обычно везде EF);
Да собственно и всё, прекрасное интервью, прекрасный человек. Если вы дотнетчик и хотите набить руку на собесах/устраивают условия, я крайне рекомендую сходить к ним, восстановите веру в человечество и адекватный найм. Ссылки на вакансию не оставлю, а то подумаете что реклама, но вводные для поиска я дал)